七田阳光21周年庆典暨50+课程耀世升级大会圆满落幕

时间: 2023-11-11 18:44:07 |   作者: 卧龙娱乐注册链接

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  2023年9月19日至21日,七田阳光21周年庆典在海口隆重举办。全国各地的七田阳光家人欢聚一堂,共同庆祝七田阳光21周岁生日!本次活动共分为三个篇章:19日荣耀盛典,品质晚宴;20日信筑华章,聚势升级;21日再跃巅峰,展望未来。

  在21年品牌历程中,涌现出很多令人印象非常深刻的事迹,每一家中心,每一位教师,点点微光相聚在一起,点亮了璀璨星空。

  为了嘉奖在这一年来,以高效运营推进中心发展,以多元活动传播科学理念,以卓越教学帮助儿童成长,于19日晚共颁出八项荣誉奖项。让我们汲取榜样的力量,坚持对教育的大爱,对孩子的责任,深耕专业领域,不停地改进革新与成长。

  恭喜以上获奖中心和金牌教师,愿你们不忘初心,夯实专业,再接再厉,再创辉煌!

  从2002年到2023年,二十一年间,七田阳光始终扎根于早期教育事业,为促进中国0-7岁儿童的发展,不断推出新的教育内容、产品。在此期间,经历了万千风雨,但也得到了婴幼儿家庭的认可。

  古代有经验的船工能做到“张帆巧驶八面风”,意思是说面对不同的风向,都能借风之力航行。面对新的政策、新的形势,作为早期教育的经营者和从业者,也要有老船夫的心态和技能,无论市场环境如何变化,打造出自己的核心竞争力,扎扎实实做好教学、做好口碑,时刻围绕新生代家庭的教育需求做好服务。

  时光不负有心人,你我皆是二十一载征程的一员,趋行于时间长河,我们一路奔跑,一路遇见更好的我们。

  七田阳光董事长程靖扉女士带来《因光而遇,爱耀启程:一路奔跑,一路遇见更好的我们》主题演讲,她表示自第一家七田阳光早教中心在北京正式开设,到现在全国数百家加盟中心,至今已走过了21年时间,七田阳光这个品牌,也从一个蹒跚学步的儿童,逐渐发展成一个青年人。

  在未来的日子里,将本着“共情方能共生”的原则为各中心提供支持,希望各中心能秉持“长期主义”,建立“系统驱动”的行为准则,主动与学员家庭共情,不论是活动组织还是教学技能,要契合当今婴幼家庭的教育需求,实际做到以“全能力教育”滋养0-7岁儿童成长。

  展未来任重道远,新征程扬帆起航。七田阳光CEO张解中先生带来《聚光蓄势,领航定向:集团战略权威发布,领航定向多维发展》主题讲座,为大家伙儿一起来分享了集团全新发展规划及机构经营发展的10项关键,他表示面对时代和趋势的变化,总部将逐渐完备对于全国各中心的支持体系,包括中心管理、教学培训、运营效率、服务理念以及市场营销等方面。

  希望在未来的日子里,通过“盟主计划”“小小图灵计划”“市场活动帮扶”等举措,带领全国中心创新经营方式,完善学员家庭的服务体系,拓宽品牌在当地的影响力度。

  “双减”之后,人工智能教育这几年受到慢慢的变多的家长关注,全球青少年人工智能学习平台扣哒世界CEO王成仓先生进行了《清华学长,学业规划:如何在AI时代培养胜任未来发展的科学技术人才》主题分享,他在发言中说“算法思维是逻辑表达,优秀程序像一首诗”,幼少儿素质编程教育是较高层次的脑力发展教育,既能锻炼孩子的逻辑思维,也能发展孩子的多维学习能力。

  对于开设相关教育的教育学习管理机关来说,也能增加自身教育特色和差异化竞争力,为我国的人工智能事业发展输送新一代的人才力量。

  20日下午,5.0+课程重磅发布!好课程,惠儿童,21年以来,七田阳光始终将中国儿童视为教育内容和产品的“设计师”,不断在教学内容上推陈出新,逐年完善课程教学体系和教学形式,用游戏化、多元化的授课帮助孩子成长,让效果“发声”,让成长发生。

  本次5.0+课程升级,便是对于3-7岁1+X课程的一次创新性升级,为孩子搭建脑力成长阶梯,发展全能力综合素养,成就能适应未来时代的卓越人才。

  七田阳光教研总监王怡宇老师围绕5.0+课程的升级亮点展开了详细分享,她指出本次升级最大限度地考虑了当今3-7岁年龄段儿童的成长规律和心理特点,整体研发进程分为三个主要阶段:第一阶段在百余家中心进行了意见征集,第二阶段根据一线家中心展开试点体验,第三阶段回收近百家下店扶持回馈,再次在5家中心进行课程二轮体验与调研,最后于题卡、工具包等方面都做出了重大升级,遵循孩子从形象到抽象的理解方式,旨在帮他们形成思考-处理问题的成长闭环,为未来阶段的学习奠定基础。

  七田阳光柳州中心店面负责人傅剑惠老师不无感慨地说,柳州中心15年来见证了品牌的蓬勃发展,用课程效果说话始终是中心在当地得到认可的根本原因。每一位孩子也许只是我们众多学生里的1%,但是他们都是每个家庭100%的希望!未来她将继续带领柳州中心的教职团队,坚持上好每一堂课的标准和原则,匠心教学,用心服务。

  七田阳光早托事业部总经理耿亚卓女士指出,目前早期教育学习管理机关已确定进入4.0阶段,从最开始的拼胆力、拼体力、拼脑力,进入了现在的拼品质,从高速度发展进入高水平质量的发展阶段。全国中心要精研教学,深耕服务,借助优质的教育内容满足家庭需求,而本次5.0+课程的上线,正好是各中心打造差异化实力的好机会。

  七田阳光“零点计划”主要是针对0-3岁儿童,以儿童早期发展规律为基础,从课程教学体系梳理,到专业技能培训,持续创新和研磨高品质课程服务,课程将围绕孩子智力发展水平、情绪管理能力与社会交往认知,在孩子心里埋下“学习是一件有趣的事”的小种子,让孩子在今后学习其他技能或本领时延续积极的学习态度。20日,围绕“零点计划”的试听课打造、活动举办、教学工作开展,受邀讲师带来了精彩论述。

  试听课能在极短的时间内让孩子和家长感受到一家机构教育的魅力,因此试听课的研发、打磨,就需要在每个环节做到精益求精。七田阳光教学经理孟莎莎老师,分享了自己多年来对于线上线下推广传播渠道、试听课、招生说明会的实战经验,令现场老师们受益匪浅。

  0-3岁低龄段儿童的教学工作,往往需要加倍细致与专业。实践出真知,赵英老师作为大庆中心的创办者,十年来一直扎根一线教学,将七田阳光的教育精华浇灌给中心小学员。她将教学工作概括为四个主要方面,课前如何准备,课中如何实践,课后如何沟通、家长服务怎么做,将中心用好的教育效果吸引更多生源的秘诀倾囊相授。

  酒香也怕巷子深,特别是在当今时代,信息爆炸,多媒体抢夺注意力,好的教育还需通过好的市场活动来吸引家庭,同时这也是服务已有会员家庭的好方式。

  七田阳光广东东莞长安万达中心经理人黄月娣老师,分享了5个活动前的筹备事项,5个活动中的重点安排,及3项活动后的复盘举措,帮助在场校长和招生顾问明晰活动的举办步骤,高效达成目标,优化服务策略。

  当下学前教育机构服务的家庭以90后、95后家长为主,他们对于教育的需求多元化、个性化,他们理性也看重教育效果。在招生工作中,如何用活动凸显教育效果,是所有中心经理人、校长的必修课。七田阳光营销总监黄家怡女士,分享了0-3岁、3-7岁的定向招生策略,围绕新生代家长的心理诉求和团队所有的环节如何默契配合,进行了深入浅出的讲解。

  涓滴汇聚成长力量,匠心打磨教育品质,21年秉持教育初心,呵护百万儿童成长,感恩有你,感谢遇见,期待未来,共绘精彩!